CXMT переманила 27 инженеров Samsung, выжала знания и уволила

В октябре 2026 года южнокорейский парламент опубликовал данные расследования: китайская CXMT переманила 27 топовых инженеров из Samsung и SK hynix, а затем уволила 26 из них. Специалисты с опытом более 15 лет каждый пришли за двойным окладом, но отработали в среднем меньше трех лет.

Собственно, вся эта история — классическая схема «технологического транзита». Китайцам нужны были не абстрактные ученые, а конкретные носители отработанных техпроцессов DRAM и секретов сборки HBM, чтобы без лишней бюрократии и задержек быстро запустить свои производственные линии. Они приехали, выложили на стол все наработки по повышению выхода годных, настроили оборудование — и мгновенно стали не нужны. На практике это выглядит так: ты садишь спеца за пульт, он за полгода выстраивает тебе yield, а потом ты находишь формальный повод не продлевать контракт.

Смотрите, вы думаете, они сами не понимали, на что идут? Понимали. Но когда предлагают удвоить зарплату, критическое мышление притупляется. Помню, лет пять назад общался с одним корейским технологом, который собирался в Китай: он всё время теребил бейдж на ланьярде и бормотал про «временные трудности», а в итоге задержался там всего на год, и что было с его проектом дальше — не знаю.

Именно из-за таких финтов Сеул теперь пытается закрутить гайки, недавно приняв поправки в закон о защите промышленных технологий, где за утечку критических ноу-хау светит реальный срок вплоть до трех десятков лет. Звучит страшно, но работает ли это на превентивном уровне? Скорее нет. Пока корейские юристы пишут иски, китайские фабрики уже вовсю штампуют память, используя украденные гигабайты документации.

А что в сухом остатке для самой CXMT, если можно просто купить лицензию — хотя нет, лицензии им всё равно не продадут, но это ладно. Они получили свой билет в высшую лигу, пусть и с запятнанной историей. Но рынок не дурак: теперь любой западный партнер будет смотреть на них через лупу...