Технологические компании США сократили 140 тыс. рабочих мест в 2026 году, инвестируя сотни миллиардов в ИИ

Массовые увольнения в условиях рекордных инвестиций

Технологические компании из США сократили около 140 тыс. рабочих мест с начала 2026 года, несмотря на то что расходы в сфере искусственного интеллекта достигли рекордного уровня. На технологический сектор приходится более трети от общего количества увольнений в стране за отчётный период. Об этом пишет Financial Times со ссылкой на данные собственного анализа рынка труда.

Инвестиции в ИИ и реструктуризация бизнеса

Amazon, Alphabet, Meta и Microsoft суммарно вложат в развитие инфраструктуры центров обработки данных $725 млрд в этом году. Oracle намерена инвестировать $70 млрд в ИИ-инфраструктуру для обслуживания крупных клиентов, таких как OpenAI. По мнению аналитиков, технологические компании проводят сокращения, чтобы компенсировать предшествовавший бум найма и высвободить средства для инвестиций в искусственный интеллект.

Однако положение в технологическом секторе контрастирует с устойчивой частью рынка труда. Хотя наём сотрудников в целом замедлился после пандемии, уровень безработицы в США остаётся низким — 4,2% по данным Федерального бureau статистики труда.

Сокращения в крупнейших компаниях

• Amazon, Oracle, Meta и Microsoft суммарно сократили около 50 тыс. человек (примерно 6% от штата сотрудников)
• Oracle завершила последний финансовый год с штатом 21 тыс. человек (меньше по сравнению с годом ранее)
• Microsoft сократила 4800 сотрудников, большинство из подразделения Xbox
• S&P понизила кредитный рейтинг Oracle на одну ступень

Академические сомнения и финансовые результаты

Некоторые компании связывают сокращения с ростом производительности из-за внедрения инструментов на базе искусственного интеллекта. С мая 2023 года такое обоснование использовалось разными компаниями, уволившими суммарно 170 тыс. человек. Так в мае гендиректор Block Джек Дорси уволил почти половину из 10 тыс. сотрудников, заявив, что ИИ изменил потребности в штате персонала.

Однако в академических кругах такая логика ставится под сомнение. Профессор экономики Энрико Моретти уверен, что увольнения под предлогом повышения эффективности за счёт ИИ являются попыткой топ-менеджеров исправить прошлые ошибки: «Типичное отношение руководителей технологических компаний — говорить, что ИИ позволяет повысить эффективность, а не признавать, что они наняли слишком много сотрудников. Это лёгкий выход».

Данные Financial Times показывают, что компании, называющие ИИ фактором сокращения рабочих мест, имеют худший результат на 10% по сравнению с Nasdaq в течение 30 торговых дней после объявления об увольнениях. Для компаний, которые связывали увольнения с другими факторами, разрыв составил около 4%.

Международный контекст

За первые три месяца 2026 года в глобальном технологическом секторе сократили почти 80 тыс. рабочих мест. По оценкам аналитической компании RationalF, степень влияния экспансии технологий искусственного интеллекта на рынок труда уже можно оценить по этим цифрам. Всего в 2026 году ожидается увольнение около 270 тыс. сотрудников мировых технокомпаний.