Qualcomm готовит массовые увольнения по всему миру

Qualcomm готовится к глобальным сокращениям штата. Уведомления сотрудникам начнут приходить в ноябре, следует из служебной записки генерального директора Криштиану Амона от 19 октября 2026 года. Точное число увольняемых пока не раскрывается.

Амон формулирует причину предельно конкретно — компания должна выстроить более жёсткую «культуру результативности». Под удар попадут сотрудники и целые подразделения, систематически не оправдывавшие ожиданий по итогам ежегодной оценки. Критерии отбора стандартные для корпоративного сектора: приоритеты бизнеса, квалификация, востребованные навыки.

Решение назревало давно. Полупроводниковая индустрия переживает очередной цикл коррекции, и Qualcomm здесь скорее правило, чем исключение. Те, кто работал в отрасли хотя бы лет десять, отлично помнят эти волны — сначала агрессивный найм под новые направления, потом неизбежная оптимизация, когда рынок начинает остывать. Нынешняя ситуация укладывается в знакомый паттерн, хотя масштабы могут оказаться серьёзнее предыдущих раундов.

Но дело тут не только во внутренних метриках эффективности. Рынок смартфонов стагнирует, и это бьёт по Qualcomm напрямую — компания поставляет процессоры и модемы для флагманских устройств. Рост цен на память снизил потребительский спрос, а чипмейкер ещё летом поднял цены на свою продукцию, объяснив это удорожанием комплектующих и необходимостью сохранить маржинальность. Теперь приходится резать косты, чтобы балансировать P&L.

По состоянию на сентябрь 2025 года в компании работало около 52 тысяч человек по всему миру. Масштаб нынешних сокращений Reuters оперативно выяснить не удалось — Qualcomm на запросы журналистов традиционно не отвечает, предпочитая сухие корпоративные формулировки.

Стратегия при этом разворачивается в сторону дата-центров и AI. Qualcomm активно продвигает решения для оборудования, работающего с искусственным интеллектом, рассчитывая к 2027 финансовому году получать основную выручку уже не со смартфонов, а с других сегментов. Диверсификация выглядит логичной — рынок ИИ растёт кратно быстрее мобильного, — но переходный период всегда болезненный, особенно когда параллельно идёт оптимизация штата.

Для компании это далеко не первые сокращения за последние пару лет. Осенью 2024-го под увольнение попали 226 сотрудников в Сан-Диего, включая людей из штаб-квартиры, а ещё годом раньше Qualcomm рассталась примерно с 1250 работниками. Цикличность только нарастает, и каждый следующий раунд оказывается жёстче предыдущего.

Следующий квартальный отчёт выйдет в начале 2027 года, и только тогда станет понятно, насколько глубоко эта оптимизация затронула финансовые показатели и реальную операционную эффективность бизнеса.

Никита Карпов

Главный редактор

Пишу о гаджетах, нейросетях и том, как технологии меняют нашу жизнь. Проверяю всё на себе, чтобы вы не тратили деньги зря.